关于新员工培训，错误是（）
A. 新员工在进入岗位进行实际操作培训前，应熟知本岗位的操作规程；
B. 通过“应知”考核合格后，可安排进岗位实际操作；
C. 新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容；
D. 根据企业的定臵管理要求，培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。
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新员工上岗需进行岗前培训，以下关于培训的说法哪些是正确的？（）
新员工培训的重点是培训员工的实践操作能力。
新员工的培训是上岗前的集中培训和（ ）。
新员工培训内容包括（）
新员工培训的目的包括
新员工培训的内容包括()。
新员工入职培训方式？（）
简述新员工培训的内容。
新员工培训包括哪些内容
新员工培训的第三个目的就是尽快让新员工（）
新员工培训按培训内容不同分为（）
对新员工进行的导向性培训是（）
对于新员工的培训认识无误的是（）
对所有新员工都进行了培训，没遇到学不会操作方法的新员工。如果上述断定为假，则以下哪项一定为真Ⅰ.有的新员工尚未经培训，但遇到了学不会操作方法的新员工。Ⅱ.或者有的新员工尚未经培训，或者遇到了学不会操作方法的新员工。Ⅲ.如果对所有的新员工都进行了培训，则可遇到学不会操作方法的新员工（）
根据《上饶银行新员工入职培训管理办法(试行)》规定,本行新员工培训包含()个阶段,共计()天。( )
新员工培训不包含哪些内容（）
新员工导向培训的内容有（）.
（名词解析）新员工入职培训
海尔新员工培训有什么特色?
简述新员工导向培训的内容。
