新员工上岗需进行岗前培训，以下关于培训的说法哪些是正确的？（）

新员工在上岗前应进行三级安全教育培训，分别为（ ）。 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。 新员工进厂须经至少（）个月的岗前培训，经上岗考核合格后，方可持证上岗 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天（） 新进的公司员工需进行上岗前培训，变动工作岗位人员无需培训。（） 新进的公司员工需进行上岗前培训，变动工作岗位人员无需培训。（） 新进的公司员工需进行上岗前培训，变动工作岗位人员无需培训（） 新员工在上岗前应结合三级安全教育进行职业卫生培训，不得少于（）个学时，培训考核合格后方可上岗 新员工培训计划：新员工30天内、理货员45天内，收银员上岗前（） 企业对新员工上岗进行的培训称为（） 新员工若因工作能力强也可以不经岗前培训直接上岗（） 新员工从OJT（岗前培训生）到OCP（上岗证）（）多长时间 新员工的岗前培训，一般由企业内部培训师进行培训（） 员工上岗前不需要进行什么培训.（） 以下关于岗前培训计划的说法，错误的是（） 以下关于岗前培训计划的说法错误的是（ ） 我行柜员管理办法规定，新员工上岗，必须岗前培训合格并取得证书（） 判断：新员工若因工作能力强也可以不经岗前培训直接上岗（） 分行应充分利用柜台上机培训环境，新员工上岗前在柜台上机培训环境中进行上机培训的时间不得低于（）小时。 新进员工上岗前应进行安全体感培训（）