有下列违反组织纪律行为之一的，给予通报批评、警告或记过处理；情节较重的，给予降低岗位等级或撤职处理，下列不属于此列的是（）

客户经理有下列行为之一的，处以300元－3000元罚款；情节严重的给予通报批评、警告至记过纪律处分，形成不良信贷资产要负责清收（） 员工违反十条禁令，根据情节轻重对违反禁令的责任人给予诫勉谈话、通报批评、警告、记过、等处分。）（） 通报批评达到______次的给予警告处分 行政处分有通报批评、警告、记过、记大过、降职、撤职、开除（） 劳动纪律执行中，有下列行为之一的，给予核减绩效，批评教育、通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗处理；情节严重的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（） 违反烟草专卖零售许可证办理有关规定，有下列行为之一的，给予通报批评、警告或记过处理；情节较重的，给予降低岗位等级或撤职处理，下列不属此列的是（） 员工有下列哪些行为之一者,给予通报批评,同时给予经济处罚（） 员工有下列哪些行为之一者，纳入C类惩处（通报批评、警告、严重警告）（） 账户管理中，有下列情形之一的，视情节轻重给予有关责任人经济处罚.通报批评或警告至开除处分( ) 在依法治行中，有下列行为，给予核减绩效，通报批评、诫勉处理；情节较重的，给予警告至记过，降职处理；情节严重的，给予记大过至撤职处理（） 对军官、文职干部的处分项目包括:通报批评、警告、记过和除名（） 有下列行为之一的,视情节严重程度给予有关责任人员通报批评或警告至记大过处分( ) 审计对象有下列何种行为之一，情节轻微的，给予核减绩效，通报批评处理（） 下列属于“违反会计管理规定，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分”的情形是（）。 当员工受到通报批评、警告（严重警告）处分、记过、记大过等惩处时，视情节给予员工一定金额的经济处罚，标准如下：1.通报批评：200元/次。2.警告、严重警告：300元/次。3.记过：1000元/次。4.记大过：2000元/次（） 下列属于“违反支付结算管理规定，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分：的情形是（） 下列属于“违反支付结算管理规定，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分”的情形是（） 下列属于“违反支付结算管理规定，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分”的情形是（） 《员工违规处罚管理办法》中，有下列行为之一的，给予通报批评；造成不良后果的，给予警告至记过的处分；造成严重后果的，给予记大过至留用察看的处分（） 责任人视情节严重程度，通报批评、记过、并给予经济处罚，（）