不属于职工代表在职代会期间会前活动的是（）

借用人员不属于单位正式职工，也能当选职工代表。 职工代表活动制度规定职工代表活动时间、活动内容及组织领导等内容，由工会委员会会同（）根据实际情况制定，并需获得职代会通过。 下列选项中不属于职工代表大会职权的是（　　）。 职工代表大会闭会期间需要解决的重要问题，由工会召集职工讨论解决。() 职代会闭会期间，遇有重大事项，经企业经营者、工会或三分之一以上的职工代表提议，可以召开临时会议。() 提交职代会审议报告、制度、方案草案，一般应当提前（）个工作日发至职工代表，以便职工代表团(组)组织职工代表讨论和征求选区职工意见。 企业职代会代表就本单位职工劳保福利问题，提请职代会大会讨论的意见和建议，称之为职工代表大会的 职工代表大会闭会期间遇有重大问题，可由车务段行政或工会或四分之一以上的职工代表联名，提议召开职工代表大会，并按照规范程序进行（） 以下哪项，不属于职工代表大会的组织机构（）。 职工代表大会的会后检查，一般在每次职代会闭会（）个月左右，由工会组织职工代表团长和有关职工代表组成检查团，进行检查。 关于职工代表大会的决议，如果在闭会期间遇到特殊情况，需要修改的，（） 根据《职代会条例》和《企业法》，职工代表大会的职权有( ) 教职工代表大会是学校民主管理的基本形式，以下不属于教职工代表大会职责的是()。 职代会女职工代表比例一般不低于本企业女职工占全体职工人数的比例（） 下列哪一项不属于职工代表大会的基本任务（） 职代会罢免职工董事需由（）以上全体职工或（）以上职工代表大会代表联名提出罢免案。A.1/10；1/3 职代会闭会期间工会负责哪些日常工作？ 职代会闭会期间工会负责哪些日常工作？ 职工代表大会闭会期间需要解决的重要问题，由工会召集召集职工代表团(组)长和专门委员会(小组)负责人联席会议讨论解决。() 根据集团公司《关于“公开解难题、民主促发展”主题活动的意见》要求，要注重提高职工代表素质和能力，通过开展职代会会前专题培训和日常培训等多种形式，确保职工代表每年接受不少于（）小时的民主管理理论和业务知识培训