跨文化管理企业的特性是()

跨文化学习主要包括跨文化学习、跨文化理解和跨文化交际三个过程 跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工，母国公司员工不用接受跨文化管理（） 跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工,母国公司员工不用接受跨文化管理 跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工，母国公司员工不用接受跨文化管理（） 跨文化管理最实用和有效的方法是() 跨文化管理中的乡土观念是指（）。 （）是跨文化管理要解决的核心问题。 （）是跨文化管理要解决的核心问题。 外资企业在中国的跨文化管理，已经经历的发展阶段包括（）。 企业应怎样制定自己的跨文化战略？ 跨文化管理真正成为一门科学是在（） 跨文化管理要解决的核心问题是（）。 下列关于跨文化管理的实质,说法正确的是()。 跨文化交际经历越多,跨文化交际能力就越强 简述跨文化管理的领导技巧和文化差异的管理方法 跨文化管理取得成功的原则包括（） 跨文化管理的常用手段和方法包括（） 下列关于跨文化管理的实质，说法不正确的是（） 跨文化交际 跨文化意识