通过（），使受表彰的员工了解自己的努力得到了承认和赞赏，并使他们以此为荣，获得别人尊重

（）意味着在组织中通过自己的努力而得到自己想要的东西。 管理者通过与员工的信息交流，让员工及时了解工作进展以及自己需要努力的程度和方向，通过具体目标的设置，对实现目标过程的反馈以及各种奖赏、强化等激发员工的动机。就是沟通的( )功能。 为了得到父母的赞赏而努力学习，这种学习动机属于低级的学习动机（） 我们学习诗词，不仅要做到了解和记住，更重要的是要从中得到启发，来实践自己的人生（） 员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标和实现手段，使自己不断发展的过程叫()。 根据员工的实际贡献支付报酬，并适当拉开差距，使业绩好的员工得到鼓励，业绩差的员工，努力去改进业绩，这体现了薪酬管理的下列哪一个原则（） 客户在哪种表格中签字承认自己已接受告知并了解与积极运动有关的风险？（） 中国的领导地位得到了各民主党派和无党派的承认。（） 茶艺员通过自己的“讲”和“做”，使服务对象得到精神和物质文化的享受。 从生物学角度看，首先，人类的（）使双手得到了解放，这是制造和使用工具的根本条件。 对员工的奖励包括通报表扬.表彰并授予荣誉称号和（） “爱”代表一种较不独占的尊重和赞赏，并视对方与自己相似（） 让员工进行（ ），可以让员工了解自己的长处和短处，以便设定适合自己发展的目标。 让员工进行（），可以让员工了解自己的长处和短处，以便设定适合自己发展的目标。   （）可以使员工认识到他们自身的价值和组织对自己的承认和重视 节能降耗首先要努力提髙员工的节能意识。使每个员工了解能耗情况，意识到如何去降低各种消耗。（） 工资是通过自己的努力所得到的劳动报酬，跟公司好坏没有关系（） 员工希望自己的工作成绩得到认可与尊重，也希望了解自己工作中有待于提高的地方，并希望能在帮助中制订出改善计划（） （）使员工了解工作成果 Windows Server 2008操作系统通过（），使安全性得到了增强。