通信企业的交叉补贴行为是（）。 A．将竞争业务定高价 B．将竞争业务定低价 C．将垄断业务定高价 D．将垄断业务定低价 E．以竞争业务收入弥补垄断业务亏损

当前企业的竞争由传统的要素竞争将转向企业（）的竞争 未来企业竞争将主要是企业文化的竞争。（） 通信企业的交叉补贴行为是（）。 通信企业的交叉补贴行为是（） 菲利普·科特勒根据企业的竞争地位，将竞争者分为 ( ) 企业文化理论认为，未来企业的竞争将主要是()的竞争。 SPACE矩阵将企业的竞争地位分为（ ） 生产企业为了提高自身的核心竞争力，应尽量将物流业务外包（） 在电信市场进入竞争初期，处于主导地位的运营商往往会利用其市场主导地位，通过交叉补贴手段将新进入市场的弱小竞争者逐出市场，具体作为是()。 按照（）分类，通信资费可以分为竞争性业务资费和非竞争性业务资费。 将市场竞争行为分为完全竞争行为和不完全竞争行为的划分依据是 从企业的长期发展来看，为了防止“竞争近视症”，应该将“竞争者”定义为那些所有()。 企业更愿意将()作为企业能力和核心竞争力的基础。 核心资源竞争力是指为企业战胜竞争者提供竞争优势来源的（B）和（） ()是将企业绩效与竞争对手以及本企业过往的绩效进行对比。 根据企业二级经营单位在行业中竞争重点的不同，可以将竞争战略分为() 按照企业采取某些措施和行动后竞争者的不同反应，可以将竞争者划分为（ ） 按照企业采取某些措施和行动后竞争者的不同反应，可以将竞争者划分为( )。 按照企业采取某些措施和行动后竞争者的不同反应，可以将竞争者划分为()。 企业竞争力评价工具--九力模型,将企业能力按外部属性竞争力和内部属性竞争力分类成九种能力，以下属于内部属性竞争力的是()。