（　　）属于现代人力资源管理学的特点。

在管理策略上，现代人力资源管理属于()管理。 现代人力资源管理的管理职能( )。 管理内容上，现代人力资源管理() 现代人力资源管理的管理职能（）。 现代人力资源管理的管理职能（ ）。 （　　）属于现代人力资源管理的基本测量技术。 （　　）属于现代人力资源管理的基本测量技术。 属于现代人力资源管理的原则的是（）。 属于现代人力资源管理的原则的是（ ）。 在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。 在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。 在管理形式上，现代人力资源管理属于（） 在管理体制上，现代人力资源管理属于（） 在管理策略上，现代人力资源管理属于( )的管理。 在管理策略上，现代人力资源管理属于( )的管理。 在管理策略上,现代人力资源管理属于（）的管理 在管理策略上。现代人力资源管理属于（　　）的管理。 （）是现代人力资源管理的特征 现代人力资源管理以( )为中心。 现代人力资源管理的内容应（ ）