热门试题
员工受到警告处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。
在给予行政处分的同时，警告扣减2个月绩效奖金（）
根据《昆山农商银行工作人员违规行为处理办法》，受到警告处分，应按照总行确定的岗位年度绩效薪酬标准扣减绩效收入（）
受到警告处分的，按上年绩效工资标准扣发6个月绩效工资（）
受到政务降级处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的%（）
受到警告处分的，自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发个月绩效工资（）
员工受到记过处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。
受到政务撤职、留用察看处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的%（）
受到政务记大过处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的%（）
受到政务记过处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的%（）
受到撤职处分的，自处分生效当月起扣减（）绩效薪酬及奖金。
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，下列关于扣减绩效收入描述正确的是（）。
《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；
受到警告，严重警告处分的可在处分满6个月后申请解除（）
受到公司警告处分的月薪减半（）个月
员工受到行内警告及以上纪律处分或其它处分的，风险基金扣减比例不低于30%（）
储蓄柜员有（）行为之一的，扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。
发卡环节有（）行为之一的，扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。
受到警告处分的，按上年度绩效工资总额的10％减发绩效工资。
员工受到警告处分的，按上年度绩效工资总额的减发绩效工资（）
