单选题

招标采购项目的人力资源中的组织机构的考核指标有( )。

A. 合理性
B. 逻辑性
C. 准确性
D. 及时性

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现代人力资源管理是以管理者为中心的取向,处于组织机构中的执行层。 现代人力资源管理是以管理者为中心的取向,处于组织机构中的执行层() 人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的,社会服务机构推进人力资源管理对组织机构而言的意义是()。 招标采购项目人力资源计划的编制依据不包括( )。 招标采购项目管理任务分为九类,其中,收集并分析市场信息,分析是否需要招标项目组织机构以外的资源,制定计划并实施属于( )任务。 下列项目管理组织机构形式中,未明确项目经理角色的是()组织机构 下列项目管理组织机构形式中,未明确项目经理角色的是()组织机构。 下列项目管理组织机构形式中,未明确项目经理角色的是()组织机构。   招标采购项目人力资源计划的编制依据主要有() 招标采购项目人力资源计划编制的依据不包括()。 招标采购项目管理任务中的()任务是确定项目组织机构的形式,选派与项目相适应的人员,组建团队,分配任务。 下列项目管理组织机构形式中,未明确项目经理角色的是(  )组织机构。 下列项目管理的组织机构形式中,未明确项目经理角色的是( )组织机构。 对各级组织机构的工作效率进行评定的具体考评指标有()。 对各级组织机构的工作效率进行评定的具体考评指标有(  )。 (2016年)下列项目管理组织机构形式中,未明确项目经理角色的是()组织机构。 施工项目管理组织机构与企业管理组织机构的关系是() (2016年考题)下列项目管理组织机构形式中,未明确项目经理角色的是()组织机构。 项目组织机构主要包括( )。 项目组织机构主要包括(  )。
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