人力资源管理的作用包括（）
A. 在财富彤成过程中发挥关键性作用
B. 充分发挥组织中全体员工的技术和能力
C. 为组织招聘和培训合格的人力资源
D. 使员工的工作满意度和自我实现感得到最表限度的提高
E. 就人力资源管理政策、制虞等与相关人员进行沟通
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工作分析在人力资源管理中的作用包括（ ）。
团队建设中，人力资源管理的作用包括（ ）。
简述人力资源管理的作用。
人力资源管理概念包括（）
人力资源管理策略包括（ ）。
人力资源管理职能包括（）
人力资源管理活动包括（）
人力资源管理的重心是核心人力资源管理。()
项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程，其作用不包括（ ）。
人力资源管理者和人力资源管理部门所从事的活动主要包括（）
绩效考核在人力资源管理中的作用包括（）
胜任特征模型对人力资源管理活动的作用包括（）
与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。
与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（ ）。
人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（）
人力资源管理计划包括（ ）过程
人力资源管理的功能包括（）
人力资源管理规划活动包括()。
人力资源管理的职责包括（）
项目人力资源管理不包括
