有效解决工作轮班制对员工产生的生理和心理影响的办法有()。

工作轮班制的主要组织形式有（） 工作轮班制的主要组织形式有（　　）。 工作轮班制的主要组织形式有（） 为实现有效的工作时间组织，企业可以采用哪些工作轮班制？（16分） 为实现有效的工作时间组织，企业可以采用哪些工作轮班制？（16分） 在工作轮班制度中，多班制的形式有（）。 企业轮班制岗位上产生的间歇时间，在工作班内产生，属于工作时间；在工作班外产生，不属于工作时间（） 轮班制员工利用调休出国（境）的，一次性调休不能超过天（） 简述大学生生理变化对心理发展可能产生的影响。 目前劳动保障部颁布的轮班制有（） 用户变配电所的值班制度，有轮班制、在家值班制和无人值班制等。 轮班制岗位员工按规定休年休假的，缺勤工作日按小时/天进行折算；休产假的，按正常职能班制核算缺勤工作日；轮班制岗位员工休假结束后须按时返司上班，因休假造成的超欠工时的，应在假期结束后内补足工时（） 各设备维护班组及生产调度值班实行小时轮班制（） 长期抽烟、喝酒也会产生生理依赖和心理依赖 《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，夜班津贴：对实行十二小时三班、三班半、四班的轮班制职工，夜班工作的，每人每班发给津贴（） 通号调控工班采用24小时轮班制，保证通信设备全天候运行（） 为了解决夜班疲劳、员工生理心理不适应和工作效率下降的问题，一般可采用()办法。 轮班工作制对人体健康（）。 纱厂女工由于长期从事轮班制工作，可出现疲劳、月经不调、神经性厌食等症状，这种现象可能是（）所致 对轮班制职工如有特殊情况在不影响工作前提下，经所在车站、科室负责人批准，一月内可以照顾调休班，超过的一律按事假处理（）