下列选项中，不属于提升大中型企事业单位总会计师素质的行动是（）。

下列选项不属于总会计师负责组织的工作范畴的是（　）。 大中型企业应当设置总会计师，可以设置与其职权重叠的副职，以便相互牵制 下列各项中不属于总会计师任职资格的有（） 国有企业、事业单位、股份制企业必须设置总会计师（） 国有企业、事业单位、股份制企业必须设置总会计师（） 《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》规定，要充分发挥国家会计学院培养高层次会计人才的教学资源优势，以（）年为一个周期，每年1万人左右的规模，对全国所有大中型企事业单位的总会计师开展轮训。 国有大、中型企业可以设置总会计师，也可以不设置总会计师。 国有企业、事业单位、外商投资企业必须设置总会计师。（　　） （　　）是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。 大、中型企业，事业单位，业务主管部门应当根据法律和国家有关规定设置总会计师。( ) 会计人员主要有：企事业单位会计和注册会计师。企事业单位会计是在企业、行政事业单位内部进行会计核算及其他管理工作的人员（） 根据《总会计师条例》的规定，下列各项中，属于总会计师行使的权限的有（）。 根据《总会计师条例》的规定，下列各项中，属于总会计师行使的职权的有（　　）。 根据《总会计师条例》的规定，下列各项中，属于总会计师行使的职权的有（　　） （　　）是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。 为了保障总会计师的职权，《总会计师条例》还规定，凡设置总会计师的单位可以再设置与总会计师职责重叠的副职。() 根据《总会计师条例》的规定，下列各项中属于总会计师职责的有( ) 下列不属于总会计师负责组织的工作主要有（） 下列哪个选项不属于必须实行监理的大中型公用事业工程? ( ) 下列属于必须设置总会计师的单位有()。