经办劳务外派的公司除了必须具有劳务外派权外，同时也是需要提供外方的当地合法经营及居住身份证明。

在劳务外派工作中，以下哪种人员是不准出境的（）。 国际工程劳务在使用模式上有以下几种：劳务派遣模式、劳务分包模式、劳务中介模式、“当地直招’’模式、当地劳务分包模式、第三国劳务模式。其中（）属于我国的外派劳务。 国际工程劳务在使用模式上有以下几种：劳务派遣模式、劳务分包模式、劳务中介模式、“当地直招’’模式、当地劳务分包模式、第三国劳务模式。其中（）属于我国的外派劳务。 为确保外派劳务人员的体检结果准确可靠，应要求外派劳务人员在出境前内到当地出入境检验检疫机构所属国际旅行卫生保健中心实施健康体检（） 海员外派机构为海员提供海员外派服务，应当保证外派船员与下列单位之一签订有劳动合同：（）①本机构②境外船东③我国的航运公司④其他相关行业单位 根据《海员外派管理规定》，海员外派机构可以把海员外派到下列（）公司或者船舶。 鉴于国际工程本身具有的跨国性等特点，国际工程劳务的范围应包含我国对外承包工程项下的外派劳务，而不应该包含为国际工程项目服务的东道国当地劳务以及第三国劳务（） 鉴于国际工程本身具有的跨国性等特点，国际工程劳务的范围应包含我国对外承包工程项下的外派劳务，而不应该包含为国际工程项目服务的东道国当地劳务以及第三国劳务（） 鉴于国际工程本身具有的跨国性等特点，国际工程劳务的范围应包含我国对外承包工程项下的外派劳务，而不应该包含为国际工程项目服务的东道国当地劳务以及第三国劳务（） 劳务派遣工登乘列车必须同时持有劳务派遣工证和列车登乘证，且只能在集团公司管内乘坐集团公司担当的旅客列车。 （ ）是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务资质的劳务企业的行为。 集团公司外派员工的岗位必须维护海外岗位属性信息（） 根据《海员外派管理规定》，从事海员外派的机构应当对其派出的外派海员负责，做好外派海员的各项保障工作，其时段不包括（）。 公司对于外派培训合规要求是（） 对外派人员进行薪酬设计时应考略以下因素，除了（） 外派劳务工作的基本程序中共有按次序的八个步骤，在最后“离境前缴纳有关费用”步骤之前应是（）。 船员外派机构在外派海员上船工作前与其签订上船协议，内容应包括：（）①船舶配员服务协议中涉及外派船员利益的所有条款②海员外派机构对外派海员工作期间的管理与服务责任③外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构与其的安置责任④违约的责任 列工程作业中，具有劳务分包资质的企业可以承接的是（ ）。 下列工程作业中，具有劳务分包资质的企业可以承接的是（） 判定劳务所得来源地的标准有劳务提供地标准和（）。