单选题

用法律手段调整劳动关系的目的是()。

A. 减少社会不公平
B. 提高社会经济效率
C. 救济处于弱势地位的劳动者
D. 以上都不是

查看答案
该试题由用户113****92提供 查看答案人数:39782 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户113****92提供 查看答案人数:39783 如遇到问题请联系客服
热门试题
企业要利用法律手段保护名牌要及时进行的工作是() 清收按照是否采用法律手段,分为常规催收、依法收贷。 在劳动关系活动中,运用法律和司法手段调节劳动力市场的劳动关系主体是政府。 在劳动关系活动中,运用法律和经济手段调节劳动力市场的劳动关系主体是() 怎样理解运用法律手段维护我国主权、安全、发展利益 怎样理解运用法律手段维护我国主权、安全、发展利益 垄断行为是经济效率的体现,因此政府不应用法律手段进行干预。( ) 政府对卫生服务宏观调控,运用法律手段的核心内容是() 垄断行为是经济效率的体现,因此政府不应用法律手段进行干预。 使用法律手段可以解决一切有关行政方面的问题。( ) 西方人处置纠纷惯用法律手段,而不是靠良心和道德。 运用法律手段解决指战员涉法问题维护的合法权益() 西方人处置纠纷惯用法律手段,而不是靠良心和道德() 国家必须用法律手段来对保险经纪市场进行监管,法律的突出特点是()。 什么是法律手段? 在劳动关系活动中,运用法律和经济手段调节劳动力市场的主体是()。 在劳动关系活动中,运用法律和经济手段调节劳动力市场的主体是()。 动用法律手段保护已经建立的法律关系、法律秩序使之不受侵犯或恢复、弥补被侵害的法定权利的职能,叫做( ) 在劳动关系活动中,运用法律和经济手段调节劳动力市场的劳动关系主体是工会等员工团体。 从事实上效果看,用法律手段避免因低油价造成的浪费是合理的()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位