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管理组织承诺是一项复杂的工程,需要不懈努力。惠普公司为了提高员工的情感承诺,提出了著名的“惠普之道”,其精髓是关怀、尊重每个人,承认他们每个人的成就,尊重个人的尊严和价值。这种管理方式属于( )
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管理组织承诺是一项复杂的工程,需要不懈努力。惠普公司为了提高员工的情感承诺,提出了著名的“惠普之道”,其精髓是关怀、尊重每个人,承认他们每个人的成就,尊重个人的尊严和价值。这种管理方式属于( )
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