测验是一种测量手段、标尺，是人才选拔的重要工具，它的最大优点就在于（）

内外卡钳是一种_测量工具 1（）是为心理评估搜集数量化资料的常用工具，是一种特殊的测量。按照所要测量的特征，大体上可把心理测验分为认知测验和（）测验 投射测验是研究人格的一种重要方法，最常用的投射测验是（） 1____是为心理评估搜集数量化资料的常用工具，是一种特殊的测量。按照所要测量的特征，大体上可把心理测验分为认知测验和____测验。 是一种重要的金属强化手段 扩大需求的一种重要手段是（） （）是配合水准仪进行水准测量而获取读数的一种重要工具。 债券作为一种重要的融资手段和金融工具，其特征包括( )。 “科举”一词来源于“分科举人”，也就是“分科目选举人才”，是一种选拔人才的制度。 “测量”是学业评价的一种特殊手段，它（　）。 下列评价类型中，哪一种更适合用于选拔人才？() 游标卡尺是一种的测量工具（） （）是一种简单的测量工具和划线的导向工具 1{pz_填空}是为心理评估搜集数量化资料的常用工具，是一种特殊的测量。按照所要测量的特征，大体上可把心理测验分为认知测验和{pz_填空}测验。 散打中（）技术是一种后发制人的重要手段。 测验是一种最常用的测评手段，按测验的功能分类，可分为难度测验、诊断性测验、形成性测验、总结性测验等。() 笔试是人才测评常见的一种方法，的阅卷方式是笔试测验的必然趋势（） 弹簧测力计是一种常用的测量       的一种工具，它的原理是                     。 计算两种测验之间得分的相关，其中一种测验是待研究效度的，另一种是已有效度证据的成熟的测验，但两者测量的是同一种心理特质。假如相关高，说明新测验所测量的特质确实是老测验所反映的特质。这种方法叫（）。 计算两种测验之间得分的相关，其中一种测验是待研究效度的，另一种是已有效度证据的成熟的测验，但两者测量的是同一种心理特质，假如相关高，说明新测验所测量的特质确实是老测验所反映的特质或行为。这种方法叫（）。