劳动保障监察遵循公正、（）的原则

在劳动保障监察过程中，劳动保障监察部门要积极宣传劳动和社会保障方面的法律法规，对违规的用人单位不能以罚代管，这是遵循了（　　）原则。 在劳动保障监察过程中，劳动保障监察部门要积极宣传劳动和社会保障方面的法律法规，对违规的用人单位不能以罚代管，这是遵循了（ ）原则。 劳动保障监察的原则有哪些 劳动保障监察的原则有哪些？ 劳动保障监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳，是劳动保障监察的（）原则。 劳动保障监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳，是劳动保障监察的( )原则。 下列属于劳动保障监察原则的是（）。 下列属于劳动保障监察原则的是（）。 下列属于劳动保障监察原则的是（　　）。 论劳动保障监察的基本原则。 论劳动保障监察的基本原则 简述劳动保障监察的机构、职责，劳动保陣监察工作的原则、方式与程序。 根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？ 人力资源社会保障行政部门向社会公布重大劳动保障违法行为，应当遵循依法依规、公平公正、客观真实的原则。 人力资源社会保障行政部门向社会公布重大劳动保障违法行为，应当遵循依法依规、公平公正、客观真实的原则。 下列不属于劳动保障监察原则的是（　）。 下列不属于劳动保障监察原则的是（ ）。 下列不属于劳动保障监察原则的是（ ） 某县劳动保障监察大队的劳动保障监察行为依据（） 对（）单位进行劳动保障监察，适用《劳动保障监察条例》。