公司执行标准工时工作制的岗位，因每周工作时间未达到规定的40小时工作时间，如遇加班情况，则需将加班时间按照每月不足工时21.75小时进行扣除（）

标准工时工作制每天工作不超过小时、平均每周工作不超过小时（） 按照标准工时制要求，劳动者每周工作时间和最少休息天数分别是（）。   标准工时制度下，劳动者每周工作时间为（　　）小时。 工作时间是指原则上以现行各种班制、乘务交路规定的工作时间和铁路工时工作制为依据（） 公司标准工时制的工作时间：周一至周五，上午，下午 关于工作时间和休息休假制度的概念中标准工作制是（）。 关于工作时间和休息休假制度的概念中标准工作制是（） 标准工时制度下，劳动者每周工作时间不超过（ ）小时。 标准工时制度下，劳动者每周工作时间不超过（）小时 对实行综合计算工时工作制的岗位，综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的，超过部分视为延长工作时间，延长工作时间的小时数每月不得超过24小时（抢险救灾或特殊情况除外）（） 我国1995年正式施行的双休日工作制中，规定每周工作时间为多少小时（） 甲单位经批准实行综合计算工时工作制。假如小李的总工作时间超过了法定工作时间，对其超过的工作时间的正确说法是（） 综合工时平均每日实际工作时间8小时，每周工作时间为小时（） 国家实行劳动者的标准工作时间为，每日工作不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度 按照出勤要求，实行综合计算工时工作制的员工，每周工作小时（） 标准工时制：指由国家或地方相关法律规定工作制度，每周工作不超过小时（） 作业时间：原则上以现行各种班制、乘务交路规定的工作时间和铁路综合计算工时工作制为依据。若不在规定的工作时间内，但属于因生产经营、工作需要而临时占用的时间,也视为工作时间。 某公司实行每周工作六天，每周工作时间不超过40小时的工时制度，对此下列说法正确的是（） 印度每周__天工作制 公司实行每周工作5天（周一至周五），每日工作8小时的工作时间制度。标准工作时间和弹性工作时间分别是（）