下列哪些是授权带给管理者的好处（）

对于管理者来说，进行授权最直接的原因是（） 管理技能是管理者进行有效管理的手段，以下哪些是管理者需要具备的技能（） 管理者进行授权时应遵循的原则包括：（） 管理者应该怎么做才能达到有效授权？ 实验室最高管理者和技术管理者的变更需报（）或其授权的部门确认。 下列哪些属于管理者权威的构成要素（） 管理者自身精力有限，所以必须授权，同时由于管理者需要对下属的决策负有最终的责（） 企业最高管理者可以授权他人签发《安全生产方针》。 企业最高管理者可以授权他人签发《安全生产方针》（） （ ）是企业法人授权在建设工程施工管理上的管理者。 下列哪些领导风格是以管理者为中心的( )。 下列哪些选项属于对管理者情商的要求: 管理者对下列哪些事项可以说“不”（） 管理者对下列哪些事项可以说“不”（） 管理者对下列哪些事项可以说“不” “授权不受责”是指管理者不要让下属承担任何责任。 对于管理者来说，进行授权的直接原因在于让管理者有时间做更重要的工作（） 管理者有哪些角色? 管理者不愿意授权的原因有哪几种（） 对于管理者来说，进行授权的直接原因在于（）