单选题

对同事工作中存在的不足,要().

A. 不管不问
B. 善意提醒
C. 别人的不足,不管我的事情
D. 睁一只眼闭一只眼

查看答案
该试题由用户794****63提供 查看答案人数:21329 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户794****63提供 查看答案人数:21330 如遇到问题请联系客服
热门试题
现在公司要求工人必须穿工作服,并且要干净整洁,同时要求同事见面要打招呼﹑使用文明语言,这属于6S工作中的()范畴。 与同事在工作中存在意见分歧,可以进行(). 工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办? 公司要求在工作中同事开箱时必须使用的工具是() 在工作中,与自己不和的同事相遇时,你会( )。 银行业从业人员对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为,应当()。 干中学是指(在工作中培养同事),也就是岗位带训是培养的方法之一,在工作中有发现同事做的不好的地方帮他们指出来, 就能不断提高同事能力() 为保持同事间的和谐关系,要求职工在工作中做到() 在工作中,在与自己不和的同事相遇时,你会( )。 对同事在工作中违反纪律、内部规章制度的行为应当予以提示,并根据情况向,()报告。 工作中要尊重领导,接受()。 工作中要尊重领导,接受() 档案保管工作中要( )。 工作中接触到同事个人隐私的,不得擅自向他人透露。 当工作中同事出现的错误导致自己需要返工时,你会() 会计人员经常对自己的工作进行评价,对工作中的不足进行评判、剖析,这种自我教育方法属于()。 公务员在工作中要() 在“知情选择”工作中,技术人员对服务对象要知什么“情”? 在警务保障工作中,遇有警力不足情况时,按照()执行。 工作中对同事缺乏必要的关心,遇事喜欢落井下石,冷嘲热讽属于职业倦怠的()方面。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位