登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
保险
>
中国员工福利规划师
>
关于对标管理,下列陈述错误的是()
单选题
关于对标管理,下列陈述错误的是()
A. 对标管理的主要目的是审视本*企业的工作质量
B. 内部对标是最简单的对标管理
C. 行业或功能对标的好处在于很容易找到愿意分享信息的对标对象
D. 程序对标的对象是直接的竞争对手
查看答案
该试题由用户880****66提供
查看答案人数:39237
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户880****66提供
查看答案人数:39238
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的陈述,错误的是()
下列关于记忆的陈述,错误的是()。
下列关于筛析的陈述,错误的是
下列关于挑衅的陈述,错误的是()
下列关于冷冻切片的错误陈述是
下列关于标底的陈述,错误的是()。
下列关于记忆的陈述,错误的是()
下列关于记忆的陈述,错误的是
下列关于外部因素对招聘活动的影响,错误的陈述时( )
关于评标、中标管理说法,错误的是()。
下列关于微孔滤膜的陈述,错误的是
下列关于代位原则的陈述错误的是()
下列关于保函的陈述错误的是( )
下列关于委托公证的陈述错误的是( )
下列关于微孔滤膜的陈述,错误的是
下列关于工作研究的陈述,错误的是( )。
关于最后陈述的说法,下列错误的是:
关于疼痛的评估,下列陈述错误的是( )
下列关于纳税申报的陈述,错误的是( )。
下列关于关联关系的陈述,错误的是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了