（）是劳动者为减少中间利益流失，保护自身利益，发展生产而共同出资兴办和经营的企业

《劳动法》规定，（）的保护是对劳动者的最低限度保护，是对劳动者基本利益的保障，对劳动者的意义最重要 在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（　　） 劳动者利益的代表是()。 代表了劳动者的最高利益和劳动发展的最高目标的是（）。 企业信用的缺失和不足，不构成企业自身利益发展巨大障碍。() 劳动者利益的代表是(   )。 （）是指国家为保护劳动者利益而制定的有关工作时间、休息休假等方面的法律制度。 劳动者个人利益是社会主义国家利益和集体利益的（）。 期货从业人员在执业过程中遇到自身利益或相关方利益与投资者的利益发生冲突且无法避免时.应当确保自身利益得到公平的对待。（） 期货从业人员在执业过程中遇到自身利益或相关方利益与投资者的利益发生冲突且无法避免时．应当确保自身利益得到公平的对待。（ ） 劳动者的权利和利益不包括（）。 用人单位应当将涉及劳动者切身利益的（）向劳动者公示。 在特定情况下，当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时，劳动法优先保护劳动者的利益，体现的是劳动法中的（ ）。 经济利益是劳动关系的核心，（）涉及企业和劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题 经济利益是劳动关系的核心，（）涉及企业和劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题。 （）是指国家为保护劳动者利益而制定的有关工作时间、工资报酬、休息休假、劳动安全与卫生、特殊劳动保护等劳动条件和劳动待遇方面的法律制度 金融市场人员当遇到客户利益与机构利益、自身利益发生冲突的时候，应优先考虑维护（） 期货从业人员在执业过程中遇到自身利益或相关方利益与投资者的利益发生冲突或可能发生冲突时，（　　）。 期货从业人员在执业过程中遇到自身利益或相关方利益与投资者的利益发生冲突或可能发生冲突时，( )。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的（）决定公示，或者告知劳动者。