单选题

韦伯把组织分为不同的类型,包括神秘组织、合理——合法组织和()

A. 官僚制组织
B. 传统组织
C. 整合组织
D. 服务组织

查看答案
该试题由用户729****39提供 查看答案人数:23913 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户729****39提供 查看答案人数:23914 如遇到问题请联系客服
热门试题
牢固树立公平正义理念,应当做到合理合法。这里的合理不包括( ) 简述组织结构类型以及不同类型的组织机构的特点。 在检验工作中,如何合理合法地规避责任? 线路走廊内砍树,应进行哪些程序才能合理合法? 线路走廊内砍树,应进行哪些程序才能合理合法 在维权与维稳的关系上,首先是把群众合理合法诉求解决好() 下列哪些组织类型属于韦伯官僚制理论认为的组织类型() 简述中国不同类型非营利组织治理 事业部制组织结构不同类型的划分依据包括( )。 下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型() 人力资源管理制度设计的原则包括渐进原则、实事求是原则、合理合法原则和_____。() 韦伯认为效率较好的组织类型是()。 牢固树立公平正义理念,应当做到合理合法。这里的合理是指() 为确保社会成员的合法权益,公民应该怎样合理合法从事民事活动? 非政府组织不同的目标和任务,决定招聘时候对不同类型人才的需求。 尽管组织结构类型很多,但完全单一化的组织结构越来越少,绝大多数组织都是多种类型组织的混合体,根据具体环境和组织目标构建不同类型的组织结构,这说明组织结构趋于() U型组织结构是一种可按不同目标分为不同类型的组织结构,如产品型、地区型和顾客型等() 我国政府对不同类型非政府组织采用()模式管理。 个人谋求正当的利益是合理合法的。国家不仅不反对,而且大力支持 个人谋求正当的利益是合理合法的,国家不仅不反对,而且大力支持。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位