一线管理者向上级汇报工作时只报成绩，不报失误，属于妨碍沟通因素中的()。

向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关询问时使用 向上级汇报工作、反映情况，应使用的公文时（） 向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问时用 向上级机关汇报工作、反映情况时所用的文种是（） 下级向上级领导汇报工作时应按约定的时间到达。 下级向上级领导汇报工作时应按约定的时间到达（） 向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问时，行文用（） 下级机关向上级机关汇报工作应用通报（） 向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问，应用（） 新晋管理者向领导汇报工作的重点内容是（） 基层管理者或一线管理者，他们是组织中最下层的管理者，直接面向在第一线工作的组织成员。 汇报提纲是下级机关向上级机关汇报工作时所撰写的汇报内容的详细文字（） 用于向上级机关汇报工作中发生或者发现的 用于向上级汇报工作，反映情况;答复上级机关提出的询问用()。 向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问，要用请示。() 向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问，要用公告（） 向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问，要有（）；向上级机关请求指示、批准，要用（） 在典型的组织结构中，管理者可以分为一线管理者，中层管理者和高层管理者（） 向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问，可用报告（） 向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问，要用报告。()