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一种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比,被称为()
单选题
一种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比,被称为()
A. 劳动力需求自身工资弹性
B. 劳动力需求的交叉工资弹性
C. 劳动力需求收入弹性
D. 劳动力需求替代弹性
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劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( ) 变动的反应程度。
对劳动力的需求是一种( )。
对劳动力的需求是一种()。
下图关于劳动力需求曲线中,()表示劳动力需求量变动相对于工资变动富有弹性。
劳动力市场是进行劳动力交易的一种()市场
当工资率上升时,劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这时劳动力需求曲线是()。
反映工资率和劳动力需求量的劳动力需求曲线是一条什么样的曲线()
劳动力市场是一种( )。
劳动力市场是一种()。
劳动力市场是一种( )。
如果两类劳动力是总替代关系,则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力()
41 劳动力市场是一种( )。
劳动力市场是一种()市场。
劳动力市场是一种()市场
劳动力市场是一种()市场。
在劳动力市场中,其他条件不变,市场工资率越高,则企业的劳动力需求量( )。
在劳动力市场中,其他条件不变,市场工资率越高,则企业的劳动力需求量()。
某种劳动力的自身工资弹性小于1,当工资率上升后,该种劳动力的工资总额()。
劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态()
劳动力是一种特殊的商品。以下关于劳动力商品说法正确的有
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