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无领导小组讨论的缺点有( )。[2014年5月二级真题]
多选题
无领导小组讨论的缺点有( )。[2014年5月二级真题]
A. 对评价者和测评标准要求较高
B. 题目的质量影响测评质量
C. 被评价者行为仍然有伪装可能
D. 需要准备大量的测评题目
E. 应聘者的表现易受同组其他成员影响
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热门试题
(2018年11月)无领导小组讨论的缺点不包括( )。
无领导小组讨论的缺点包括()
无领导小组讨论的缺点是( )。
无领导小组讨论的优缺点:
无领导小组讨论的缺点不包括()
无领导小组讨论的概念、类型及优缺点。
在设计无领导小组讨论题时,考官应该着重评估被评价者哪些方面的表现?并咨询哪些问题?[2012年11月二级真题]
无领导小组讨论
(2019年5月)无领导小组讨论中,测评者的观察要点包括( )
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结构化面试比无领导小组讨论更加灵活,但是无领导小组讨论更加客观。
简述无领导小组讨论的概念、类型、原理和优缺点
下面各项中不是无领导小组讨论的缺点的是( )。
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无领导小组讨论法
?无领导小组讨论的
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