登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
关于带薪年休假的说法正确的是()
多选题
关于带薪年休假的说法正确的是()
A. 连续工作12个月及以上人员工可享受带薪年休假
B. 工作时间累计已满1年不满10年的,年休假5天/年
C. 工作时间累计已满10年不满20年的,年休假10天/年
D. 工作时间累计已满20年的,年休假15天/年
查看答案
该试题由用户148****60提供
查看答案人数:1
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户148****60提供
查看答案人数:2
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下列关于年休假说法正确的是()
下列关于年休假说法正确的是( )。
下列关于带薪年休假的说法正确的有()。
下列关于带薪年休假的说法正确的有()
根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有( )。
根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有()。
下列关于带薪年休假的说法中,正确的是()
下列关于带薪年休假天数的说法正确的有()
带薪年休假制度,连续工作()以上的,享受带薪年休假
(2018年)根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有( )。
关于带薪年休假,下列说法错误的是()。
关于带薪年休假,下列说法错误的是( )。
下列关于职工年休假说法错误的是()
《职工带薪年休假条例》规定,连续工作()以上的,享受带薪年休假
国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作()享带薪年休假
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假。
依据《职工带薪年休假条例》,不计入年休假的有( )。
依据《职工带薪年休假条例》,职工享受带薪年休假,需连续工作的时间是()
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了