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企业的组织结构与企业的价值观有很大的关系。下列属于企业价值观的演变大致经历有()
多选题
企业的组织结构与企业的价值观有很大的关系。下列属于企业价值观的演变大致经历有()
A. 从工业革命开始到 20 世纪初一直盛行的最大利润价值观
B. 始于 20 世纪 20 年代的委托管理价值观
C. 20 世纪 90 年代兴起的一种管理哲学,工作生活质量价值观
D. 21 世纪的快乐工作价值观
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企业价值观有哪些作用?
企业价值观有哪些作用
下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。
下列内容属于价值观及企业文化塑造培训与开发的是()
企业精神文化统一于企业价值观,以企业价值观为核心。( )
企业价值观
提到价值观与工作匹配,通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”。
提到价值观与工作匹配,通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”。
提到价值观与工作匹配,通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”()
企业价值观就是高层领导的价值观。()
从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经了()的价值观阶段
企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。
下列哪项不是企业价值观取向()。
企业的价值观,就是企业的财富观、()、时间观、审美观、()等“微量”价值观的总和。
企业价值观的形成以价值观的()为前提。
企业价值观是黑色价值观的时代是()
培育企业价值观的途径有哪些?
企业价值观是()
企业价值观是()
企业的价值观()
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