安全教育培训工作纳入分公司年度考核计划（）

组织与人力资源部负责将员工安全教育培训纳入分公司员工总体培训教育体系（） 每年度应进行安全教育培训和考核（） 下列绩效考核工作中，属于制订绩效考核计划工作的有（）   制定年度安全教育培训计划，做好安全教育培训记录，建立培训档案，并对培训效果进行（） 制定考核计划除了明确考核目的外，还应明确（） 工作票“三种人”、“操作人员”、专责监护人和小组负责人专项安全教育培训工作应纳入各单位年度安全教育培训计划。每半年至少组织一次集中培训（） 分公司、各总部、各生产公司应将安全教育宣传工作纳入本单位年度工作计划，根据生产实际，开展安全生产宣传教育，指导安全生产工作，提供安全生产方面的信息、培训、咨询等服务，强化安全意识，加强安全生产管理（） 安全教育培训工作应纳入各单位教育培训工作规划（） 安全教育培训的制度和计划：建立有安全教育培训制度和培训计划,明确培训对象、__、培训形式、培训课时和考核标准等 分公司级安全教育由安全部根据公司培训总体计划进行授课教育（教育内容详见三级安全教育卡），时间不少于学时（） 编制滚动式年度审核计划时应考虑（） 《培训管理制度》规定，第十八条安全教育培训工作纳入年度安全生产业绩考核。公司总部对各经营单位进行考核，并作为季度安全管理综合评价内容；经营单位对投资企业进行考核 《培训管理制度》规定，第十八条安全教育培训工作纳入年度安全生产业绩考核。公司总部对各经营单位进行考核，并作为季度安全管理综合评价内容；经营单位对投资企业进行考核（） 各部门应将应急培训纳入三级安全教育培训内容和年度培训计划，制定培训计划，原则上每年组织不少于次的全员教育培训（） 将安全教育纳入职工培训教育计划，配合开展安全教育培训是人力资源部门安全生产职责之一。 将安全教育纳入职工培训教育计划，配合开展安全教育培训是人力资源部门安全生产职责之一。 将全员安全生产教育培训工作纳入安全生产年度培训计划，全员掌握本岗位安全生产职责（） 分公司新入职员工、实习人员三级安全教育总培训时间不得少于学时，其中分公司级安全教育培训时间不得少于学时（） 监护人的安全教育应纳入HSE需求培训计划，培训的内容分为（）教育和（）教育。 监护人的安全教育应纳入HSE需求培训计划，培训的内容分为（）教育和（）教育