下列工作步骤中，不属于人力资源管理工作步骤的是（）

招聘工作是人力资源管理工作的起点。() 开展人力资源管理工作的依据是（） 以下属于人力资源管理工作范围的是（） 人力资源管理的升发功能主要体现在人力资源管理工作中的是（） 人力资源的获取功能主要体现在人力资源管理工作中的 下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是(　　　)。 下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是（） 工作分析是其他人力资源管理工作的基础 人力资源管理工作科学化的基础是（） 人力资源管理工作分析的信息来源有（） 人力资源管理和使用原则是指人力资源管理工作要达到的未来某种状态 在人力资源管理工作步骤中，当完成（　　）这一步工作后，就可以确定和选聘到有能力的员工。 人力资源管理工作主要是由人力资源部门来完成。（） 下列选项中，属于战略性人力资源管理步骤的是（） 下列选项中，属于战略性人力资源管理步骤的是（） 下列选项中，属于战略性人力资源管理步骤的是（）。 人力资源管理的研究属于宏观的政策和目标管理工作。 人力资源管理工作的第一步是（） 以下不属于人力资源管理基础工作的是（）。 人力资源规划的技能直接决定其是否能从事人力资源管理工作。（）