近因效应是指最先的印象或第一印象对人的认知具有强烈的影响。

首因效应就是第一印象效应。 ()效应是指,形成的第一印象会影响到之后的判断和态度 第一印象的强烈影响称为 ( ) 首因效应是指最后给人留下的印象具有强烈的影响 绩效考核中的近因效应，指的是考核者凭第一印象做出判断的问题。 生活中，人们总是通过“第一印象”就对人做出评价，所以“第一印象”在现实中具有积极意义（） 首因效应强调的是第一印象。( ) 第一印象所产生的效应，就是（） 首因效应是指最近的信息对人的认识具有强烈的影响，最后留下的印象比较深刻。() 第一印象对人的影响很重要 （　　）是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。 （ ） 是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。 个体在社会认知过程中，通过第一印象最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用称为（） 近因效应是指新出现的具有对立意义的刺激能够把人们心目中已有的印象反转为对立的印象。根据上述定义，下列情形符合近因效应的是() 近因效应是指新出现的具有对立意义的刺激能够把人们心目中已有的印象反转为对立的印象。根据上述定义，下列情形符合近因效应的是() 近因效应是指新出现的具有对立意义的刺激能够把人们心目中已有的印象反转为对立的印象。根据上述定义，下列情形符合近因效应的是： ( )是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响. 晕轮效应，又被称为（）: 光环效应|投射效应|第一印象|首因效应 第一印象 认知偏差主要表现为首因效应、近因效应、（）和社会刻板印象