单选题

工程项目关键绩效评价指标法,是把组织的战略目标分解为可运作的远景目标和()的有效工具。

A. 综合目标
B. 量化指标
C. 近期目标
D. 定性指标

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在工程项目绩效评价中,项目进展报告是介绍工程项目() 运用费用偏差、费用绩效指数等指标进行工程项目绩效评价的方法是() 设定的工程项目绩效评价目标必须满足的要求有()。 工程项目绩效评价的对象是工程项目实施的( )。 工程项目绩效评价的方法中,基于战略管理的业绩考评工具是( )。 工程项目绩效评价的方法中,基于战略管理的业绩考评工具是()。 工程项目绩效评价的作用包括(  ) 工程项目绩效评价的作用有()。 工程项目绩效报告中,( )为项目绩效评价的标准。 工程项目绩效评价对象是工程项目实施的结果和() 关键绩效指标是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程续效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。关键绩效指标的英文缩写为() 工程项目绩效评价的方法不包括() 工程项目绩效评价的时间设定包括() 工程项目绩效评价的定期评价不包括() 工程项目绩效评价的对象是工程项目实施的效率和( )。 工程项目绩效评价的对象是工程项目实施的效率和()。 工程项目绩效评价从广义上来讲是指( )。 根据企业战略目标的要求,设计(  )的关键绩效指标。 进行工程项目定期绩效评价,难以对项目的()做出评价。 运行工程项目定期绩效评价,可以对项目的( )做出评价。
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