一般来说，企业适宜采用滞后型薪酬策略的时期是（　　）。（对应单选82#）

一般来说，企业可以选取()作为薪酬调查对象。 一般来说，企业可以选取（　　）作为薪酬调查对象。 一般来说，企业可以选取（）作为薪酬调查对象 在下面的企业中，一般来说薪酬水平较高的是（） 在下面的企业中，一般来说薪酬水平较高是的是() 一般来说,影响企业薪酬水平的外部因素主要包括（） 一般来说,绩效薪酬制包括（） 一般来说，心理测量属于( )。单选 一般来说，薪酬水平低的企业应关注市场薪酬水平的（）点处。 一般来说，企业薪酬管理的基本原则包括哪些 一般来说，企业员工薪酬管理的基本目标包括哪些 一般来说，企业选择目标市场策略应考虑( )因素。 一般来说，元认知策略包括（）。 一般来说，不受意识支配的神经是（）。单选 一般来说，针对企业高层岗位的薪酬调查，福利项目可以包括() 一般来说，针对企业高层岗位的薪酬构成，福利项目可以包括（ ）。 一般来说,选择薪酬形式的原则包括（） 一般来说，企业采取多品牌策略的主要原因是（）。 一般来说，亲密的人之间容易出现( )。单选 一般来说,每周锻炼最适宜的频率是