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群策群力的观点是谁提出的()
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群策群力的观点是谁提出的()
A. 韦尔奇
B. 西蒙顿
C. 哈耶
D. 阿梅伯尔
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A公司形成了群策群力的企业文化,很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定,比如高层主管们经常共同商讨重大事宜,同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。团体决策的缺点包括( )。
A公司形成了群策群力的企业文化,很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定,比如高层主管们经常共同商讨重大事宜,同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。团体决策的常用方法包括( )。
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班组要执行安全活动日制度,应根据车间每月下发的活动日主题结合小组实际,组织开展每周一次的全员参与的安全活动,群策群力做好班组安全管理工作。班组安全活动每次活动的额时间原则上不小于1学时()
A公司形成了群策群力的企业文化,很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定,比如高层主管们经常共同商讨重大事宜,同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。<br>团体决策的优点包括()
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