员工入职5天内需上交人事以上资料（）

根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训 员工小明2016.03.01入职，2018年便可休年假（）天 员工入职滿1年，可享受（）天带薪年假 人事部门在办理人员入职时，入职员工应签署《廉洁自律承诺书》（） 新员工当季入职时间不足多少天的不参与入职当季的绩效考核（） 新入职的理货员在18天内不需要评分（） 新员工在入职最晚30天时可进行新员工集训（） 新员工入职非行政岗位人员时还需签属（）资料。 A员工入职时间为2016年5月20日，到2017年5月20日，A员工可获得年假资格。A员工2017年的年假为多少天（） 员工请假超过5天内（含）由部门经理审核，5天以上报请饭店分管领导审批（） 幸福体检的员工覆盖范围一般为入职（）月以上的员工 新入职人员为普工时，需要车间人事文员在系统中重新给员工维护哪些信息（） 门诊员工入职满3年，按规定享受年休假（）天 员工入职满一年不足五年，享受__天带薪年假（） 员工入职需填写（） 普通员工入职之日算起、满1年的年假有多少天？（） 新入职未过7天的员工也需要进行每天的考核（） 新员工入职的前三天安排每天的上班为半天（） 员工入职多久购买社保（） 新员工入职培训方式？（）