公司抽考以理论为主，单位抽考以实作为主，占比不低于50%（）

公司规定，各单位每季度进行一次抽考（） 原则上各行轻型网点占比不低于%（） 安规规定：机务段根据不同机型确定机车乘务员应急故障处理范围，并组织机车乘务员实作练习、熟练掌握；每半年进行1次实作抽查考试，抽考比例不低于（ ）。 安规规定：机务段根据不同机型确定机车乘务员应急故障处理范围，并组织机车乘务员实作练习、熟练掌握；每（ ）进行1次实作抽查考试，抽考比例不低于10%。 实测实量标准中,施工单位实测比例（），监理单位实测比例不低于（），建设单位实测比例不低于（） 车间理论抽考每月组织次，确保一年内主要作业岗位（工种）全覆盖抽考至少一次（） 《内燃、电力机车检修工作要求及检查办法》规定，对机车检修人员进行检修工艺抽考，考试总平均成绩应不低于（）。 农商银行应加快调整信贷结构逐步提升小额贷款占比原则上个人类小额贷款余额占比不低于全部个人类贷款余额的()、公司类小额贷款余额占比不低于全部公司类贷款余额的() 填空题：对再次抽考不合格者以及无故不参加抽考者待岗处理停发一切奖金由车间组织学习培训直至参加段抽考或集团公司抽考合格后重新复职 为检查车间职工教育工作效果，检验车间职工队伍整体素质，调动职工学技练功积极性，建立以理论知识和业务技能为内容的定期抽考制度。抽考对象为全段职工，以车间为单位组织进行，以主要行车工种为主，以为重点（） 《南京客运段职工业务抽考实施细则》中规定车队（）组织的抽考，由各车队（）按照本车队（）制定的抽考实施细则，每月组织一次抽考人员比例占车队人员的（）左右（），每月原则上不得重复，全年达到覆盖全体职工 在上级部门或公司组织的抽考中合格率低于60％。属于失职（） 各单位每年家访员工的占比不低于当年开展家访及访谈总人数的（） 量化薪酬中月度奖金的占比不低于月度薪酬的__%？（） 定期组织职工抽考。每季度抽考人数不少于总人数的，将抽考成绩纳入职工星级评定及安全质量考核 下级单位训练成绩及格率不低于（）%，且优良率不低于50% 3+1堆头陈列形式，大店陈列占比不低于30%，小店不低于20%，用于商品关联陈列或组合陈列（） 全市信贷结构调整的主要指标要求有：零售类客户数量增长每年不低于（），年初零售类贷款占比低于30%（）的农商行，年度零售类贷款新增占比不低于（），个人类贷款户数增长不低于（），年末一线信贷人员占比达到（） 依据《内燃、电力机车检修工作要求及检查办法》文件对规检查时，对机车检修人员进行检修工艺抽考，考试平均成绩应不低于（） 依据《内燃、电力机车检修工作要求及检查办法》对规检查时，对机车检修人员进行检修工艺抽考，考试总平均成绩应不低于（）