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国家工作人员因私事出国(境),应当按照组织、人事管理权限履行审批手续。
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国家工作人员因私事出国(境),应当按照组织、人事管理权限履行审批手续。
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《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉,按照干部人事管理权限,由受理()
涉密人员因公出国(境)的,应该按照行政隶属关系、干部(人事)管理权限和外事管理权限履行审批程序()
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限应由()决定。
《事业单位工作人员处分暂行规定》中规定,行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限()
根据《事业单位人事管理回避规定》,按照干部人事管理权限,负责事业单位人事管理回避的执行和监督()
各级海关负责本地区因私出国(境)国家工作人员登记备案工作的业务指导和数据管理()
事业单位工作人员涉嫌违法违纪,已经被立案调查,不宜继续发行职责的,可以按照干部人事管理权限,由事业单位或者有关部门暂停其职责()
按照干部人事管理权限,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,由()可以决定
《关于对全省农村信用社系统工作人员因私出国境实行登记备案制度的通知》规定,对工作人员因私事出国(境)未按规定办理登记备案手续或审批手续的,视情节追究和的责任()
对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位()批准或者有关部门同意后立案
对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位()批准或者有关部门同意后立案
()处分,按照干部人事管理权限、由事业单位或者事业单位主管部门决定
警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,谁有决定权()
行政处分是指国家机关、企事业单位按干部、人事管理权限对机关工作人员和职工进行的处罚。对于国家公务员的行政处分包括( )。
下列哪些处分按照干部人事管理权限。由事业单位或者事业单位主管部门决定()
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。(《事业人员处分规定》第23条)()
对确定的考察对象,由组织(人事)部门按照干部管理权限,进行严格考察。()
有任免权的领导机关,按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度是()
因私出国(境)管理应遵行统一管理、分级负责的原则,按照干部管理权限,严格执行制度,认真履行报批程序
国有企业工作人员()国家工作人员,若构成职务犯罪,()国家工作人员犯罪
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