登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
劳动关系协调员
>
劳动关系协调员(四级)
>
劳动标准中法定标准包括()
多选题
劳动标准中法定标准包括()
A. 国家标准
B. 行业标准
C. 用人单位标准
D. 地方标准
查看答案
该试题由用户853****67提供
查看答案人数:37219
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户853****67提供
查看答案人数:37220
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
我国对离婚判定的法定标准是( )。
我国现行主要药品法定标准主要有()。
拟定、修订和颁布药品法定标准的是( )
注射用水电导率法定标准为?()
除中药饮片外,药品生产的法定标准是()。
下列不属于中药炮制的法定标准的是()
《中药饮片炮制规范》是法定标准,由( )制定。
经营者集中达到法定标准的,经营者应当事先向国务院商务主管部门申报,这里所说的法定标准之一是()
《中华人民共和国劳动法》规定,法定标准周工作时间为()小时。
有赌博、吸毒等恶习屡教不改的是否是离婚的法定标准?
各单位依法安排职工在法定标准工作时间以外工作的,应按标准支付加班工资()
特殊工时制度,通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度()
( )指依据法定标准,批准银行机构法人或其分支机构的设立。
( )指依据法定标准,批准银行机构法人或其分支机构的设立。
根据劳动合同法律制度的规定,被派遣劳动者在无法工作期间,劳务派遣单位应当按照法定标准向其按月支付报酬,该标准为()。
根据劳动合同法律制度的规定,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照法定标准向其按月支付报酬。该标准为()
(2020年)根据劳动合同法律制度的规定,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照法定标准向其按月支付报酬。该标准为( )。
为药事组织的微观药事管理提供法律依据、法定标准和程序属()
为药事组织的微观药事管理提供法律依据、法定标准和程序属于()。
按照经营者集中行为的申报许可制度规定,应当申报的法定标准有()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了