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项目团队原来有6个成员,现在新增加6个成员,沟通渠道增加了多少?()
单选题
项目团队原来有6个成员,现在新增加6个成员,沟通渠道增加了多少?()
A. 6条
B. 4倍
C. 2倍
D. 2条
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项目团队中原来有8 名成员,后来又有3 人退出项目。与之前相比项目成员之间沟通渠道减少( )条
项目团队成员由原来的7人减少到5人,沟通渠道减少了多少()
一个项目中包含10个人,所有的项目团队成员之间需要沟通。在这个项目中存在多少条沟通的渠道:()
一个项目在开始时共有10名项目相关方。后来,三个成员被解散了。又增加了五名成员。现在沟通渠道有多少个?()
项目经理正在为项目创建沟通计划,意识到除了总共六个项目团队成员以外,计划中还应包含11名干系人。这个项目的沟通渠道有多少个?()
良好的沟通这是团队一个必不可少的特点。团队成员通过畅通的渠道交换信息,包括()。
项目团队包括项目经理在内共15人,团队遇到意外的问题后,又增加了团队成员。为什么项目经理了解项目沟通渠道如此重要?()
以图形方式展示项目团队成员及其报告关系这样可以减少沟通渠道,减少成本
项目经理将与三名社区成员和三名内部客户沟通。项目将有多少个沟通渠道()
项目团队包括项目经理共有15人。团队遇到意外问题,需额外增加团队资源。项目经理额外获取三名团队成员。为什么项目经理了解项目沟通渠道的数量很重要?()
中国大学MOOC: 如果给5个人的项目团队添加3个人,沟通渠道将会增加 个。
经过五次扩大后欧盟成员国已由最早的6个成员发展成27个成员()
优秀团队的特征是()①团队成员有明确的目的,②团队是由一群特定能力的成员组成的,③团队成员具有良好的沟通,④团队成员来自世界各国
一个6人组成的项目团队已经进入到了项目团队的正规期,但是由于项目任务较紧张,又增添了两名新成员进入团队,则此时项目团队处于 ()
一个敏捷项目拥有11名集中办公的团队成员,他们按一个确定的速度执行项目,在项目中途,有些团队成员离职,并由5名分散在不同地理位置的成员替代。敏捷项目管理人士应对新项目团队有何期待?()
与团队成员沟通的时候,敏捷项目经理应该()
刘工现在管理一个大型项目,部分项目团队成员在不同的国家,而且相互之间时差很大,在国内的项目团队成员也不是在同一个地方,而是散布在全国各地,下列()是最好的团队沟通方法。
你现在管理一个大型项目,部分项目团队成员在不同的国家,而且相互之间时差很大,在国内有大量的项目团队成员散布各大城市,( )是最好的小组沟通方法。
( )方式可以帮助项目团队成员增进沟通,快速形成凝聚力。
理想的项目经理和项目团队成员之间沟通的发生,应该为:()
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