单选题

因玩忽职守,违反安全责任制和劳动纪律造成工伤事故的,应追究()

A. 间接责任
B. 直接责任
C. 领导责任
D. 监管责任

查看答案
该试题由用户482****50提供 查看答案人数:40894 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户482****50提供 查看答案人数:40895 如遇到问题请联系客服
热门试题
铁路职工玩忽职守违反规章制度造成铁路运营事故的,给予处分() 事故处理要坚持“四不放过”的原则,对因忽视安全生产,违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以至造成事故的有关责任者要从重处理,构成犯罪的,由可法机关依法追究刑事责任() 事故处理要坚持“四不放过”的原则,对因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以至造成事故的有关曩任者曩从重处理,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任() +2.铁路职工玩忽职守、违反规章制度造成铁路运营事故的,。(《铁路法》)() 航空人员玩忽职守,或者违反规章制度,导致发生重大飞行事故,造成严重后果的,应依法追究其刑事责任() 严格执行和安全生产操作规程,因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成生产安全事故的,将追究有关责任人的责任() 企业职工因违反劳动纪律造成伤亡事故,是否按伤亡事故报告统计? 因违反劳动纪律,在行车中造成设备损坏的,也构成行车事故() 职工劳动安全责任制包含() 铁路职工玩忽职守,违反规章制度造成铁路运营事故,致人重伤、死亡,依法追究其() 因违反劳动纪律造成重大生产、设备火灾、重伤事故的属违纪现象() 安全意识不强,违章指挥、违章作业、违反劳动纪律易造成事故() 违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的人员负直接责任或主要责任() 对在工作中严重失职,()、违反劳动纪律造成事故的责任者从重处分。 对在工作中严重失职,()、违反劳动纪律造成事故的责任者从重处分 对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故要()处理 对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故要()处理 对因决策不当、工作不力、玩忽职守等造成严重后果的,要坚决追究有关责任人的责任() 某工人在工作中因违反劳动纪律受伤,依据《工伤保险条例》的规定,应(认定为工伤)() 单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位