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员工违纪受到及以上行政处分,应当记入本人档案()
单选题
员工违纪受到及以上行政处分,应当记入本人档案()
A. 警告
B. 记大过
C. 记过
D. 严重警告
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待岗期因违规违纪受到分公司及以上通报批评及行政处分的,视为待岗考评不合格()
行政处分是指企业对所属员工违纪违规、工作失职情节及后果达到一定程度的员工进行惩戒的措施。对员工的行政处分分为()
党员依法受到行政处罚、行政处分的,应当()
因发生档案管理违法违纪行为,被给予行政处分的人员对行政处分决定不服的,可以( )。
行政处分是对违纪、违规、工作失职情节及后果较严重的员工进行的处罚措施。行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职。行政处分的期限为__个月。员工在受行政处分期间不得被评为先进或晋升职务(职级)()
员工受到纪律处分和经济处罚,单位应通知本人,并记入本人档案()
对违章违纪员工进行责任追究的处分类型分为经济处罚和行政处分()
公务员间为违法违纪应给予行政处分,下列选项中,()不是行政处分
根据违纪情节情况,行政处分可以分为()。
受行政处分( )以上的人员,当年考核为不称职,受行政处分( )( )的员工当年考核不得高于基本称职。
员工受到处分,公司应当书面通知本人,并将处分材料装入本人档案()
员工受到纪律处分和经济处罚,单位应书面通知,并记入本人档案()
某员工在12个月内受到2次通报批评或行政诫勉,再次违纪违规应当给予通报批评或行政诫勉的,按规定应给予该员工什么行政处分?()
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,解除行政处分后,员工晋升及评选先进等,不受原行政处分影响()
对员工行政处分的期限()
下列________________类人员有档案管理违法违纪行为时可以成为行政处分的对象()
行政处分是指企业对所属员工违纪违规、工作失职情节及后果达到一定程度的员工进行惩戒的措施()
给予行政机关公务员行政处分,应当与其违纪违法行为的()相适应。
被记大过及以上行政处分1次的或连续内违反公司规章制度被记过处分及以上的经核实待岗处理()
受警告以上行政处分的人员()年内不得从事大额支付系统业务工作。
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