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用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业
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用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业
A. 未成年人
B. 孕期女职工
C. 哺乳期女职工
D. 成年男性
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《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期( )。
A《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期()
从事有毒物品作业的用人单位应当使用符合国家标准的有毒物品,不得在作业场所使用国家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合国家标准的有毒物品。( )
从事使用有毒物品作业的用人单位,应当尽可能使用无毒物品;需要使用有毒物品的,应当优先选择使用低毒物品。()
生产经营单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事有毒物品作业。
用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期()。
生产经营单位不得安排未成年和孕妇.哺乳期女工从事使用有毒物品的作业。( )
用人单位不得安排()从事接触职业危害的作业。
用人单位不得安排劳动者从事_____的作业()
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》从()方面,对从事使用有毒物品作业的用人单位提出了安全使用有毒物品,预防、控制和消除职业中毒危害的要求。
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,从事使用有毒物品作业的劳动者存在的情况下,有权通知用人单位并从使用有毒物品造成的危险现场撤离()
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者()
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查()
用人单位及其作业场所符合相关规定,并取得(),方可从事使用有毒物品的作业
"494、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者()
用人单位不得安排()人从事接触职业病危害作业?
用人单位不得安排从事接触职业病危害的作业
用人单位不得安排劳动者从事其所禁忌的作业()
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业
《使用有素物品作业场所劳动保护条例》规定,不得安排和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业()
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