多选题

企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素有()。

A. 本企业的薪酬支付能力
B. 同一行业其他企业同种职位的薪酬标准
C. 本企业各薪酬等级自身的价值
D. 本企业各薪酬等级之间的价值差异
E. 本企业各薪酬等级的重叠比率

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确定薪酬浮动率时要考虑到一下几个方面的因素() 确定薪酬浮动率时要考虑到一下几个方面的因素() 企业制定薪酬管理制度时,要考虑的基本因素有()。 公司在确定自己的薪酬结构时应该考虑的因素有( )。 确定最低薪酬标准主要考虑的因素有哪些? 确定国际货运代理企业的法律地位时,往往要考虑的因素有哪些? 薪酬水平的确定应考虑的主要因素有(  )。 确定抽样数目要考虑的因素有:() 企业在确定股利支付率水平时,应当考虑的因素有(  )。(2009年) 在确定交易价格时,企业应当考虑的因素有()。 在确定交易价格时,企业应当考虑的因素有() 某企业为了加强薪酬管理,决定对现有的薪酬制度进行改革,探索在研发部等专业技术人员较为集中的部门建立宽带薪酬结构,以更好地调动专业技术人员的工作积极性。根据职位评价的结果,该企业共划分了若干个薪酬等级;每一薪酬等级又分别划分了若干薪酬级别。各薪酬级别之间的差距是相等的。其中第四薪酬等级分为四个薪酬级别,第四薪酬等级的薪酬区间中值为5万元/年,薪酬浮动率为10%。薪酬浮动率对于调整薪酬水平具有一定的作用,确定薪酬浮动率时要考虑的因素有( )。 物业经营管理企业在确定写字楼租金时,一般要考虑的因素有()。 企业确定预防性现金需求时,需考虑的因素有(  )。 分析企业在确定组织结构类型时所需考虑的因素有() 企业在确定市场定位的层次时可考虑的因素有 ( ) 企业在确定人员销售目标时应考虑的因素有() 确定基准收益率应考虑的因素有()。 投资回报率的确定通常考虑的因素有()。 投资回报率的确定通常考虑的因素有()
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