企业、实业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，有工会代表参加（）

我国《工会法》第三十条规定：“工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和_____工作。”（） 在工资福利和社会保险方面，国家建立( )的事业单位工资制度。 在工资福利和社会保险方面，国家建立（）的事业单位工资制度 营造劳动安全卫生环境，即营造劳动安全卫生的（　　）。 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准（） 用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生()，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）。 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等___。 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（） （）属于企业劳动安全卫生保护费用 《劳动法》有关集体合同的规定，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同（） 简述企业执行各项劳动安全卫生管理制度与积极营造劳动安全卫生环境的内容和方法 简述企业执行各项劳动安全卫生管理制度与积极营造劳动安全卫生环境的内容和方法 根据重大安全卫生事故处理的有关规定，企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理程序与要求不包括（）。 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立（） 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立（） 简述企业如何积极营造劳动安全卫生环境。 为营造劳动安全卫生制度环境，企业应当() 为营造劳动安全卫生制度环境，企业应当( )