关于福利，以下看法错误的是.---人力资源部（）

以下项目属于人力资源部门对参加工作的新员工应办理的手续.---人力资源部（） 酒店优秀员工、领班晋升经理由提名，人力资源部审核，经考核，人力资源部核准（） 制定人力资源计划是企业人力资源部的事。() 以下关于工资与薪酬的说法，正确的是.---人力资源部（） 以下关于企业年金待遇领取说法正确的是.---人力资源部（） 下列哪些是人力资源部职责（） 以下哪些内容是农信系统人力资源工作的主要内容---人力资源部（） 经理晋升助理店总经理由提名，人力资源部审核，经考核及评估，人力资源部核准（） 人力资源管理只是酒店人力资源部的事情 人力资源部◆优化人力资源结构的总体要求（） 人力资源管理只是酒店人力资源部的事情 优化人力资源结构的总体要求.---人力资源部（） 人力资源部◆实施福利计划应遵循的基本原则包括（） 实施福利计划应遵循的基本原则包括.---人力资源部（） 以下属于员工奖金特点的是.---人力资源部（） 试用期.---人力资源部（） 人力资源部考勤核对原则（） 人力资源部BSC财务包括()。 21世纪人力资源部门的变化主要体现在哪两方面: 人力资源部门的地位|人力资源部门的工作|人力资源部门的目标|人力资源部门的规划 人力资源部◆人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理（）