在述职报告中阐述主要工作成绩时，可以从德、能、勤、绩、廉几个方面陈述。

公务员考核的基本内容可以概括为德、能、勤、绩、廉，其中考核重点是（）。 事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中，重点考核（） 中国大学MOOC: 人民警察德绩效考评内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面（） 公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉，重点考核哪一项？（） 事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五方面，重点考核（） 事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉、学六个方面，重点考核（） 员工要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，考核结果分为（）、（）、（）、（）四个等次。 连锁店长的考核可以从“德、能、勤、绩”四个方面进行。 坚持德、能、勤、绩、廉兼顾的选拔任用导向，将（）的人员选拔到运营主管岗位上来。 严格执行干部考察考核制度，全面考察德、能、勤、绩、廉表现，既重政绩又重（）。 严格执行干部考察考核制度，全面考察德、能、勤、绩、廉表现，既重政绩又重（） 坚持德、能、勤、绩、廉兼顾的选拔任用导向，将（ ）的人员选拔到内勤行长岗位上来。 对国家公务员的考核，内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，以()为主。 对国家公务员的考核，内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，以()为主 税收分析报告可以表现税务部门一定时期的工作成绩和工作全貌（） 考察党政领导职务拟任人选，必须全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把__、廉洁关（） 效绩考评是按照一定的（），采用（），检查和评定（），已确定其工作成绩的（）。 我国事业单位工作人员的考核，是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核工作实绩。由此可见（） 德、勤、能、绩及个性的考核主要的针对对象是（　）。 压力越大，工作成绩也越好。