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简述通过企业的组织评价获取信息的方式
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简述通过企业的组织评价获取信息的方式
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()是用户获取信息的方式。
●人们可以从自然界、生产和实践活动中直接获取信息,也可以从他人间接获取信息。以下获取信息的方式中,(9)属于间接获取信息。
简述秘书部门获取信息的主要渠道
通过听来获取信息的好处有()
人们可以从自然界、生产和实践活动中直接获取信息,也可以从他人间接获取信息。以下获取信息的方式()
获取信息的常用方式有哪些?
通过企业的组织评价获取员工职业发展信息的方法有()。
通过企业的组织评价获取员工职业发展信息的方法有( )。
绩效评价可以获取信息的渠道包括哪些?
评价考古的成果是看获取信息的多少
评价考古的成果是看获取信息的多少()
绩效评价可以获取信息的渠道包括哪些
安全检查就是通过访谈、查阅文件和记录、( )、仪器测量的方式获取信息。
()属于通过带外通道获取信息的方法
通过查房、会诊和病例讨论获取信息, 属于
参加勤工助学主要通过什么渠道获取信息:
获取信息的途径中属于间接获取信息的是:()
信息社会中人们只能通过网络获取信息。(??? )
信息社会中人们只能通过网络获取信息()
初创企业获取信息资源类型包括
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