登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公务员
>
社区工作者综合能力
>
领导选才的方法主要有()。
多选题
领导选才的方法主要有()。
A. 上级领导指定法
B. 竞争考试法
C. 竞争上岗法
D. 领导亲自考察法
E. 绩效考核法
查看答案
该试题由用户216****54提供
查看答案人数:16861
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户216****54提供
查看答案人数:16862
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
什么是领导素质的测评?测评的方法主要有哪些?
团队领导方式主要有()
领导原理内容主要有()
领导行为理论主要有()
领导行为理论主要有( )
领导的作用主要有()。
领导的作用主要有( )
领导行为理论主要有( )
领导的作用主要有()
领导的作用主要有()
间接论证主要有:______和选言证法。
领导用人的原则主要有()
党的领导方式主要有哪些?
领导生命周期理论的领导方式主要有()
领导用权的原则主要有()
领导的特点主要有哪些?
行政领导的职权主要有()
领导干部的来源主要有()
领导艺术的特征主要有( )
领导用权的原则主要有()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了