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旺旺集团成都总厂推行安全文化建设项目的目的(员工层面)是()
多选题
旺旺集团成都总厂推行安全文化建设项目的目的(员工层面)是()
A. “要我安全”转变为“我要安全、我能安全、我会安全”实现“四不伤害”
B. 提高基层员工参与工厂安全管理的公平性、积极性
C. 将工作外安全、亲情管理纳入工厂安全管理范畴,提高员工幸福指数
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企业要加大安全文化建设投入,为安全文化建设提供必要的条件和支持。
依据《企业安全文化建设评价道则》,可以通过方式对安全文化建设现状进行评估()
依据《企业安全文化建设评价导则》,可以通过( )方式对安全文化建设现状进行评估。
企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。
企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴()
企业登加大安全文化建设投入,为班组安全文化建设提供必要的条件和支持。
企业要加大安全文化建设投入,为班组安全文化建设提供必要的条件和支持()
为深化2014年安全文化年的成果,深入推进公司安全文化建设,2015年12月提出(),全面开展公司安全文化建设
简述安全文化建设的内容。
班组安全文化建设首要是()
企业安全文化建设包括( )阶段。
安全文化建设的内容包括()
安全生产标准化达()级的省级安全文化建设示范企业可申报全国安全文化建设示范企业。
安全文化建设不应包括哪项安全承诺()
评价企业安全文化建设时要查阅安全文化宣传资料档案诸如文化廊、安全角、黑板报等员工安全文化阵地是否每月至少更新()次内容。
考评企业安全文化建设时要查阅安全文化宣传资料档案诸如文化廊、安全角、黑板报等员工安全文化阵地是否每月至少更新()次内容
安全文化建设的操作步骤中,( )是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。
企业对照《安全文化建设示范企业评价标准》得分低于()分的,不能申报省级安全文化建设示范企业
安全文化建设的操作步骤是()
核电站——核安全文化建设
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